Ажлын гүйцэтгэлийн тодорхойлолт, түүний үндсэн зорилтууд. Ажлын үр дүнтэй гүйцэтгэлийн таван /5/ шалгуур, ажлын гүйцэтгэлийг үнэлэх дөрвөн /4/ арга, гүйцэтгэлийн мэдээллийг цуглуулах. Ажлын гүйцэтгэлийн үнэлгээ, түүний систем. Гүйцэтгэлийн үнэлгээний маягтын загвар. 21x