ОРШИЛ НЭГ. ХҮНИЙ НӨӨЦИЙН ТОГТВОР СУУРЬШЛЫН ТАЛААРХ ОНОЛ 1.1 Хүний нөөцийн үйл ажиллагааны хамрах хүрээ 4-14 1.2 Хүний нөөцийн төлөвлөлт 14-15 1.3 Хүний нөөцийг тогтвортой ажиллуулах хүчин зүйлс, төлөвлөлтийн арга зүйг тодорхойлох нь 15-25 ХОЁР. ХҮНИЙ НӨӨЦ, АЖИЛЛАГСДЫН ТОГТВОР СУУРЬШЛЫН ӨНӨӨГИЙН БАЙДАЛ 2.1 СЭМҮТ-ийн хүний нөөц, тогтвор суурьшлын өнөөгийн байдал өнөөгийн байдал 26-32 2.2 СЭМҮТ-ийн хүний нөөцийн тогтвор суурьшилтанд нөлөөлөх хүчин зүйлсийн судалгаа 33-45 ГУРАВ. СЭМҮТ-ИЙН ХҮНИЙ НӨӨЦИЙГ ТОГТВОР СУУРЬШИЛТАЙ АЖИЛЛУУЛАХ АРГА ЗАМ 3.1 Байгууллагын хүний нөөцийн тогтвор, суурьшлыг сайжруулах арга зам 3.2 Дүгнэлт