Харвардын Их Сургуулийн хичээл - Кареер менежмент. ÒÀ ÞÓ ÕÈÉÕ ÂÝ? Та юу хийх вэ? Давид өөрийнхөө тухай шинэ зүйлийг олж мэдлээ. Тэр зар сурталчилгааны салбарт ажиллах хүсэлгүй болсон байна. Тэр хүмүүст нь дуртай боловч энэ карьер нь өөрт нь утгагүй санагдах болжээ. Тэр бодож эхлэсэн байна. “Би бүр эхнээс нь эхлэнэ гэвэл дэндүү хөгшиднө. Шинэ ур чадварт суралцана гэвэл дэндүү настай. Сургуульд буцаж сурна гэхэд дэндүү хэт хөгшин.” Гэвч тэр нэг зүйлийг ойлгосон нь түүнд олон жилийн үнэтэй мэдлэг бас туршлага байлаа. Хүн бүр түүнийг сайн менежер бас үйлчлүүлэгчдийн хэрэгцээг ойлгох онцгой чадвартай гэдэг байв. Энэ бодол түүнийг эзэмдэв. “Би зарим нэг шинэ зүйл эхлэхэд хэт хөгшин биш. Би өөрийнхөө мөрөөдлөөсөө татгалзахад дэндүү залуу байна.” Гэвч тэр хаанаас эхлэх хэрэгтэй вэ? Өөрийгөө зөв чиглэл рүү хөтлөхийн тулд юу хийх ёстой вэ? Та юу хийх вэ? Давид шинэ карьерийн тухай бодож байх явцад тэр өөрөөсөө дараахь асуултуудыг асууж болох юм: • Түүний ажлын хамгийн гол сонирхлууд нь юу вэ-Ямар төрлийн ажилд илүү эрмэлзэлтэй вэ? Жишээ нь тэр асуудал шийдвэрлэх, хүмүүстэй ажиллах, шийдвэр гаргах зэргийг илүүд үздэг үү? • Түүний хувьд хамгийн чухал үнэт зүйлс юу вэ? Жишээ нь, тэр бие даасан байдалд анхаарал тавьдаг уу эсвэл илүү их цалинг олохыг боддог уу? • Түүний хамгийн хүчтэй ур чадварууд юу вэ? Тэрбээр эдгээр асуултуудын хариултыг олох юм бол тэр өөрийнхөө карьерын замыг аяндаа тодорхойлж бас чиглүүлж чадах болно. Энэхүү сэдвээр, та өөрийн явахыг хүсч буй чиглэлээ тодорхойлох арга, замуудыг мэдэж, өөрийн ур чадвар болон чадавхиа хэрхэн үнэлэхэд суралцаж, илүү шагналтай, утга учиртай замд хүргэх арга хэрэгслүүдийг олж авах болно. Давид зар сурталчилгааг орхихыг хүсч байна. Тэр зөв чиглэл рүү өөрийн карьерыг хөтлөхийн тулд юу хийж чадах вэ? ÑÝÄÂÈÉÍ ÇÎÐÈËÒÓÓÄ Энэхүү сэдэвт буй мэдээлэл хэрхэн: • Өөрийн ажлын гол сонирхлуудыг олж тогтоох, ажлын шагналын үнэт зүйлс болон ур чадваруудаа олж тогтоох • Таныг дээрх сонирхлуудаа илэрхийлэх, тэдгээр шагналуудад хүрэх болон эдгээр ур чадваруудаа хөгжүүлэх, ашиглах боломж өгөх өөрийн ажил болон байгууллага доторхи карьерийн боломжоо нээж илрүүлэх • Карьер хөгжлийн нөөцүүд, карьер зөвлөхүүд, зөвлөгч нар, сүлжээ хийх, мэдээллийн ярилцлага хийх болон мэргэжлийн хөгжлийг шалгах зэрэг үйл явцуудаас үр дүнг нь хүртэх •