Facebook

Шинээр бүртгүүлэх!

private function numbers_only($value, $custom) { return preg_match('/^(['.$custom.'0-9_]*)$/i', $value); }

Би үйлчилгээний нөхцөлийг зөвшөөрч байна



Үйлчилгээний нөхцөл


Хэрэглэгч нь KoK.mn- ийн бүртгэлийн хуудсанд өөрийн тухай үнэн зөв мэдээллийг оруулж өгөх үүрэгтэй. Хэрэглэгчийн оруулсан хувийн мэдээлэл шаардлага хангахгүй худал мэдээлэл байвал тухайн хэрэглэгчийн мэдээллийг KoK.mn устгах эрхтэй. Сайтад бүртгэлтэй болсноор : - Сайтаас файл татах онлайн данс нээх боломжтой болно. - Файл байршуулан борлуулах боломжтой болно. Файл байршуулах : Хэрэглэгч нь : өөрийн бүтээсэн файлаа сайтад нийтэлж бусдад борлуулах эрхтэй. Өөрийн байршуулсан файлтай холбоотой бүхий л хариуцлагыг хүлээнэ. Орлого хуваарилах : Тухайн файлын нэг таталтнаас үнийн дүнгийн 20%-ийг дансандаа хуримтлуулна. Хуримтлуулсан мөнгөн дүн 5000 – дээш болсон тохиолдолд сайтад хүсэлт гаргаснаар мөнгөө бэлнээр авах боломжтой болно. Файлын таталтыг хянах хяналтын хэсгээс өөрийн файлын таталттай холбоотой мэдээллийг харах боломжтой. KoK.mn сайт нь : Файлтай холбоотой санал гомдол гарсан тохиолдолд тухайн файлыг устгах эрхтэй

Нэвтрэх хэсэг

СУРТАЛЧИЛГАА
ШИЛДЭГ НИЙТЛЭГЧИД
Мягтардаваа
subadmin0206
Goodie
Suulenkhuu
JENJI
Ganbat
Sky Sky
Captain7
Naturvit
Boldbaatar
Зүчи
Цэрэнням
uugii
Бүнчинжаргал
batkhuu
Э.Хишигсүрэн

Хүний нөөцийн сургалтын онолын асуудлууд


Үнэ:
5000 төг
Хэл:
Монгол
Үзсэн:
5204
Хэмжээ:
250.50 KB
Ангилал:
Дипломын ажил
Нийтэлсэн:
Хүний нөөцийн удирдлагын хөгжил, орчин үеийн хандлага, Үйлчлүүлэгч, үйлчлэгч хоёрын хоорондын харилцаа, Үйлчлүүлэгч ,үйлчлэгч хоёрын хоорондын асуудлуудад ажилтны хандах хандлага түүний харилцааг зохион байгуулах арга, Хүний нөөцийн сургалтыг оновчтой төлөвлөх нь, Сургалтын хөтөлбөр, аргууд, үнэлгээ, Жуулчны баазын албадууд, Жуулчны баазын үйлчилгээ ба давуу сул талууд, Жуулчны баазуудын ажиллагсдаас авсан судалгаа түүнд хийсэн дүн шинжилгээ, Жуулчны баазын ажиллагсдын мэргэжлийн ур чадварыг дээшлүүлэх сургалтыг оновчтой зохион байгуулах сургалтын хөтөлбөрүүд, 49 хуудас

Төлбөр төлөх

Card image cap

QPAY ашиглан ШУУД ТАТАЖ авах бол



Дэлгэрэнгүй
 Хүний нөөцийн удирдлагын хөгжил, орчин үеийн хандлага, Үйлчлүүлэгч, үйлчлэгч хоёрын хоорондын  харилцаа, Үйлчлүүлэгч ,үйлчлэгч хоёрын хоорондын асуудлуудад ажилтны хандах хандлага түүний харилцааг зохион байгуулах арга, Хүний нөөцийн сургалтыг оновчтой төлөвлөх нь, Сургалтын хөтөлбөр, аргууд, үнэлгээ, Жуулчны баазын албадууд, Жуулчны баазын үйлчилгээ ба давуу сул талууд, Жуулчны баазуудын ажиллагсдаас авсан судалгаа түүнд хийсэн дүн шинжилгээ, Жуулчны баазын ажиллагсдын мэргэжлийн ур чадварыг дээшлүүлэх сургалтыг оновчтой зохион байгуулах сургалтын хөтөлбөрүүд, 49 хуудас 





-->