|
Таньд хэрэг болох:
Үйлдвэрлэлийн дадлагын тайлан /хүний нөөц/
Үнэ:
1000 төг / 1100 нэгж
Хэл:
Монгол
Үзсэн:
43562
Хэмжээ:
1.80 MB
Ангилал:
ДАДЛАГЫН ТАЙЛАНГУУД
Нийтэлсэн:
Агуулга:
“ДАДЛАГЫН АЖЛЫН ТӨЛӨВЛӨГӨӨ”
Гарчиг
1.Удиртгал: .................................................................................................................4
2.“Хар ус мандал констракшн” ХХК дээр хийсэн ажлууд:
2.1. “Хар ус мандал констракшн” ХХК танилцуулга: ....................................5
2.2.“Хар ус мандал констракшн” ХХК удирдлагын бүтэц.............................6
2.3.“Хар ус мандал констракшн” ХХК гол чухал 5ажлын байрны
тодорхойлолт............................................................................................7-19
2.4.“Хар ус мандал констракшн” ХХК “Ажилчин шалгаруулж авах
процесс”.......................................................................................................20
2.5.“Хар ус мандал констракшн” ХХК ажил горьлогчийн анкет...........21-24
2.6.“Хар ус мандал констракшн” ХХК хүний нөөцийн төлөвлөлт.............25
2.7.“Хар ус мандал констракшн” ХХК сургалт хөгжлийн
бодлого.........................................................................................................26
2.8.“Хар ус мандал констракшн” ХХК ажилчдын гүйцэтгэлийг үнэлэх арга
зүй............................................................................................................27-30
2.9.“Хар ус мандал констракшн”ХХК Хөдөлмөрийн гэрээ....................30-35
2.10. “Хар ус мандал констракшн” ХХК ажилчдаас авсан
судалгаа, судалгааны үр дүнгүүд.........................................................36-38
3. Дүгнэлт.................................................................................................................39
4. Ном зүй.................................................................................................................40
5. Хавсралт: .............................................................................................................
Дэлгэрэнгүй
Агуулга:
“ДАДЛАГЫН АЖЛЫН ТӨЛӨВЛӨГӨӨ”
Гарчиг
1.Удиртгал: .................................................................................................................4
2.“Хар ус мандал констракшн” ХХК дээр хийсэн ажлууд:
2.1. “Хар ус мандал констракшн” ХХК танилцуулга: ....................................5
2.2.“Хар ус мандал констракшн” ХХК удирдлагын бүтэц.............................6
2.3.“Хар ус мандал констракшн” ХХК гол чухал 5ажлын байрны
тодорхойлолт............................................................................................7-19
2.4.“Хар ус мандал констракшн” ХХК “Ажилчин шалгаруулж авах
процесс”.......................................................................................................20
2.5.“Хар ус мандал констракшн” ХХК ажил горьлогчийн анкет...........21-24
2.6.“Хар ус мандал констракшн” ХХК хүний нөөцийн төлөвлөлт.............25
2.7.“Хар ус мандал констракшн” ХХК сургалт хөгжлийн
бодлого.........................................................................................................26
2.8.“Хар ус мандал констракшн” ХХК ажилчдын гүйцэтгэлийг үнэлэх арга
зүй............................................................................................................27-30
2.9.“Хар ус мандал констракшн”ХХК Хөдөлмөрийн гэрээ....................30-35
2.10. “Хар ус мандал констракшн” ХХК ажилчдаас авсан
судалгаа, судалгааны үр дүнгүүд.........................................................36-38
3. Дүгнэлт.................................................................................................................39
4. Ном зүй.................................................................................................................40
5. Хавсралт: .............................................................................................................
|
