|
Таньд хэрэг болох:
Бест буйдан дээр хийсэн мэргэшүүлэх дадлагын тайлан /word-29 хуудастай/
Үнэ:
3000 төг
Хэл:
Монгол
Үзсэн:
2663
Хэмжээ:
110.93 KB
Ангилал:
ДАДЛАГЫН ТАЙЛАНГУУД
Нийтэлсэн:
Агуулга
1.Хүний нөөцийн албаны үйл ажиллагаа
1.1 байгууллагын эрхэм зорилго, зорилт
1.2 Хүний нөөцийн бодлого
1.3 Байгууллагын бүтэц зохион байгуулалт
1.4 Хүний нөөцийн менежерийн үйл ажиллагаатай танилцахАБ тодорхойлолт
2. Хүний нөөцийн тухай мэдээлэл
3. Хүний нөөцийн бүрдүүлэлт, сонголт
4. Ажлын шинжилгээ
4.1 байгууллагын карьер өсөлтийн чиглэл
4.2 Ур чадварын шинжилгээ
5. Хүний нөөцийн сургалт хөгжил
5.1 “Бест буйдан” ХХК-н сургалтын төлөвлөгөө
5.2 Сургалтын хэрэгцээг тодорхойлох
5.3 Сургалтын үйл явцыг дэмждэг хүчин зүйл
5.4 Сургалтын үр дүнгийн үнэлгээ
5.6 Сургалт ба хүний хөгжил
6. Ажлын гүйцэтгэлийн үнэлгээ
6.1 Хүний нөөцийн гүйцэтгэлийг хэмжих үзүүлэлт
6.2 Хүний нөөцийн үйл ажиллагааг КPI ашиглан үнэлэх
6.3 Хөдөлмөрийн эрх зүй
7.Цалин шагнал, нэмэгдэл хөлс
Дэлгэрэнгүй
Агуулга
1.Хүний нөөцийн албаны үйл ажиллагаа
1.1 байгууллагын эрхэм зорилго, зорилт
1.2 Хүний нөөцийн бодлого
1.3 Байгууллагын бүтэц зохион байгуулалт
1.4 Хүний нөөцийн менежерийн үйл ажиллагаатай танилцахАБ тодорхойлолт
2. Хүний нөөцийн тухай мэдээлэл
3. Хүний нөөцийн бүрдүүлэлт, сонголт
4. Ажлын шинжилгээ
4.1 байгууллагын карьер өсөлтийн чиглэл
4.2 Ур чадварын шинжилгээ
5. Хүний нөөцийн сургалт хөгжил
5.1 “Бест буйдан” ХХК-н сургалтын төлөвлөгөө
5.2 Сургалтын хэрэгцээг тодорхойлох
5.3 Сургалтын үйл явцыг дэмждэг хүчин зүйл
5.4 Сургалтын үр дүнгийн үнэлгээ
5.6 Сургалт ба хүний хөгжил
6. Ажлын гүйцэтгэлийн үнэлгээ
6.1 Хүний нөөцийн гүйцэтгэлийг хэмжих үзүүлэлт
6.2 Хүний нөөцийн үйл ажиллагааг КPI ашиглан үнэлэх
6.3 Хөдөлмөрийн эрх зүй
7.Цалин шагнал, нэмэгдэл хөлс
|
