|
Таньд хэрэг болох:
УДИРДЛАГЫН ШИЙДВЭРТ ХАМТ ОЛНЫ НИЙГЭМ-СЭТГЭЛЗҮЙН ХҮЧИН ЗҮЙЛИЙГ ХАРГАЛЗАХ НЬ
ГАРЧИГ
УДИРТГАЛ 1-4
НЭГДҮГЭЭР БҮЛЭГ: УДИРДЛАГЫН ШИЙДВЭР, НИЙГЭМ-СЭТГЭЛЗҮЙН ОНОЛ АРГА ЗҮЙН ЗАРИМ АСУУДАЛ
1.1. Удирдлагын тухай ойлголт, түүний агуулга, мөн чанар, цэргийн удирдлагын онцлог 5-19
1.2. Удирдлагын шийдвэр боловсруулах, хэрэгжүүлхэд хамт олны нийгэм-сэтгэлзүйн хүчин зүйлийн онол, арга зүйн асуудал 20-29
Нэгдүгээр бүлгийн дүгнэлт 30
ХОЁРДУГААР БҮЛЭГ: УДИРДЛАГЫН ШИЙДВЭРТ ХАМТ ОЛНЫ НИЙГЭМ-СЭТГЭЛЗҮЙН ХҮЧИН ЗҮЙЛИЙГ ХАРГАЛЗАЖ БАЙГАА ӨНӨӨГИЙН БАЙДАЛ
2.1. Хилийн анги салбарын удирдлагын шийдвэр гаргах ажиллагаанд хамт олоны нийгэм-сэтгэлзүйн хүчин зүйлийг харгалзаж буй өнөөгийн байдал 31-40
2.2. Хилийн анги салбарын удирдлагын шийдвэрт хамт олоны нийгэм-сэтгэлзүйн хүчин зүйлийг харгалзаж байгааг боловсронгуй болгох нь 41-52
Хоёрдугаар бүлгийн дүгнэлт 53
ЕРӨНХИЙ ДҮГНЭЛТ 54-55
САНАЛ ЗӨВЛӨМЖ 56
НОМ ЗҮЙ 57
ХАВСРАЛТ
Файлын хэсгээс
Дэлгэрэнгүй
ГАРЧИГ
УДИРТГАЛ 1-4
НЭГДҮГЭЭР БҮЛЭГ: УДИРДЛАГЫН ШИЙДВЭР, НИЙГЭМ-СЭТГЭЛЗҮЙН ОНОЛ АРГА ЗҮЙН ЗАРИМ АСУУДАЛ
1.1. Удирдлагын тухай ойлголт, түүний агуулга, мөн чанар, цэргийн удирдлагын онцлог 5-19
1.2. Удирдлагын шийдвэр боловсруулах, хэрэгжүүлхэд хамт олны нийгэм-сэтгэлзүйн хүчин зүйлийн онол, арга зүйн асуудал 20-29
Нэгдүгээр бүлгийн дүгнэлт 30
ХОЁРДУГААР БҮЛЭГ: УДИРДЛАГЫН ШИЙДВЭРТ ХАМТ ОЛНЫ НИЙГЭМ-СЭТГЭЛЗҮЙН ХҮЧИН ЗҮЙЛИЙГ ХАРГАЛЗАЖ БАЙГАА ӨНӨӨГИЙН БАЙДАЛ
2.1. Хилийн анги салбарын удирдлагын шийдвэр гаргах ажиллагаанд хамт олоны нийгэм-сэтгэлзүйн хүчин зүйлийг харгалзаж буй өнөөгийн байдал 31-40
2.2. Хилийн анги салбарын удирдлагын шийдвэрт хамт олоны нийгэм-сэтгэлзүйн хүчин зүйлийг харгалзаж байгааг боловсронгуй болгох нь 41-52
Хоёрдугаар бүлгийн дүгнэлт 53
ЕРӨНХИЙ ДҮГНЭЛТ 54-55
САНАЛ ЗӨВЛӨМЖ 56
НОМ ЗҮЙ 57
ХАВСРАЛТ
|
